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吉林金隅冀東環??萍加邢薰?2018年度社會責任報告

發表時間:2019-03-28  作者:冀東水泥

足彩进球彩18077 www.sbtqfv.com.cn 吉林金隅冀東環??萍加邢薰臼翹粕郊蕉喙煞縈邢薰荊ü善貝耄?00401)全資子公司,結合公司的實際情況,編制了《2018年度社會責任報告》,該社會責任報告以公司年度工作為重點,回顧了公司2018年在實現自身發展的同時,積極履行社會責任的情況,真實客觀地反映公司在從事生產經營管理活動中履行社會責任的重要信息,全面詮釋了公司對企業社會責任的認識和理解。

 

一、綜述

唐山冀東水泥股份有限公司(股票代碼:000401)系深圳證券交易所主板上市公司,公司是國家重點支持水泥結構調整的12家大型水泥企業集團之一、中國北方最大的水泥生產廠商,市場覆蓋河北、北京、天津、陜西、山西、 內蒙古、吉林、重慶、河南等13個?。ㄖ畢絞?、自治區),水泥產能位列國內水泥制造企業第三名。“盾石”商標被認定為“中國馳名商標”,“BBMG”、“金隅”商標享有較高的聲譽。

吉林金隅冀東環??萍加邢薰駒蕉嚶蘭邢拊鶉喂?,于2007年注冊成立,2018 年8 月16 日正式更名。公司現有一條4500 噸/日熟料生產線及配套7.5MW 低溫余熱發電系統,主要產品為普通硅酸鹽水泥P.O42.5,普通硅酸鹽水泥P.O42.5 緩凝,復合硅酸鹽水泥P.C32.5R 等。

截止2018年12月31日,實現營業收入63519.85萬元;利潤7993.94萬元。

二、公司履行社會責任的宗旨和理念

企業發展源于社會,回報社會是企業應盡的責任。公司堅持主動把社會責任融入到企業經營理念、發展戰略和核心價值中,在不斷追求企業發展的同時,兼顧回報社會,注重企業的社會價值,踐行企業社會責任。

公司尊崇企業社會責任,將企業社會責任作為公司發展壯大的基本價值觀念,強化企業對社會的責任感和使命感,將履行社會責任作為企業可持續發展和提升核心競爭力的重要舉措,使其與公司發展戰略、生產經營和企業文化相融合,努力實現企業發展與員工成長、生態環保、社會和諧的協調統一。

三、2018年社會責任履行情況

(一)職工權益?;?/span>

公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關勞動用工和職工權益?;さ姆煞ü?,在用工、勞動安全衛生、社會保障等方面嚴格執行國家規定和標準。同時,公司關愛員工,改善工作環境,加強勞動?;?,保障員工權益,注重人才培養,重視人文關懷,實施人性化管理。

1.遵守法律法規,保障員工權益

公司建立和完善了與《勞動合同法》、《社會保險法》等國家各項法律法規相關的規章制度,完善勞動用工管理,依法保障職工的合法權益,持續構建和諧勞動關系,切實維護勞動者權益。

2、建立市場化薪酬體系,共享企業發展成果

公司建立以崗位價值和工作業績為基礎的價值分配體系,構建具有市場競爭力且跟隨市場變動的激勵性考核分配方案,通過動態績效和嘉獎等激勵性薪酬的設計,著重體現崗位價值、個人貢獻、業績導向和市場競爭力,鼓勵員工長期為企業服務,共同致力于企業成長,共享企業發展成果。

3、強化人才培育,助力企業發展

公司始終秉承“干事有平臺、創新有機遇、發展有空間、貢獻有回報”的人才理念,大力實施“人才強企、人力興企”戰略,五湖四海引智聚才,尤其重視高校畢業生的引進、培養和使用,為畢業生提供良好的福利待遇和廣闊的職業發展空間,以人才引領產業,以產業聚集人才。公司一直秉承管理序列和專業序列雙通道晉升和發展途徑,拓寬了員工晉升通道和空間。提供全方位的職業發展規劃和培訓支持,充分發揮員工的各項潛能,為實現企業與員工的共同理想并肩奮斗。

4.注重員工身心健康,營造良好工作氛圍

公司始終關注員工身心健康,不斷豐富員工精神文化生活,努力為員工營造積極健康、充滿正能量的文化氛圍。持續開展豐富多彩的文體活動,籃球比賽,兵乓球、插花、迎新年長跑等各類文體活動精彩紛呈,極大地豐富了員工的業余生活,即為員工營造了快樂工作、幸福生活的和諧氛圍,也增加了員工的凝聚力和向心力,更提升了員工對公司的歸屬感和認同感。

(二)供應商、客戶和消費者權益?;?/span>

1.供應商權益?;?/span>

公司遵循精誠合作、優勢互補、互惠互利和共同發展的原則,本著公平自愿、誠實信用的宗旨,立責于心、履責于行,充分尊重并?;す┯ι?、客戶和消費者的合法權益,從而建立良好合作伙伴關系。

(1)堅持合作共贏的合作理念。穩定良好的合作關系,對保證企業產品和服務質量、降低原材料采購和市場拓展成本、降低市場風險具有重要意義。公司嚴格遵守國家有關方針、政策和法律法規,公司尊重供應商知識產權,?;す┯ι湯?,在平等、互利、雙贏基礎上,實現與供應商利益共享、合作共贏、共同發展。

(2)擇優甄選供應商。公司嚴格把關供應商的準入門檻,對供應商的資質和產品進行嚴格審核鑒定,在合作中持續對供應商供應服務、供貨能力、產品價格、產品質量以及供應穩定性等方面進行監控,建立供應商資信檔案和信用評價體系,實施動態管理,不斷優化供應商隊伍。

(3)陽光采購平臺。為了使采購更加規范、智能、便捷、高效,唐山冀東水泥股份公司開發了冀東陽光采購平臺。公司所有采購業務均通過陽光采購平臺進行,實現采購信息公開發布和采購結果公開公示,進一步增強采購行為的透明度,擴大采購活動的監督面,確保采購行為陽光、公開、透明,助力公司降低采購成本、進一步提高公司采購質量和效率。同時設置公開監督舉報電話,隨時接受市場監督,真正實現采購業務的網絡化、智能化、公開化、透明化。

2.客戶和消費者權益?;?/span>

堅持以客戶為中心,樹立精益服務理念。公司始終以提升客戶滿意度為工作的核心內容,建立了針對客戶服務的協作機制,為客戶創造差異化價值。針對城市家裝需求,持續鞏固和拓展精品水泥市場,推出專業高端水泥品牌“壹號工匠”,進一步增強產品差異化競爭優勢。針對重點工程,加大與中鐵、中建等大型建筑央企的合作,進一步提高投中標簽約比率。發揮互聯網+優勢,進一步提升客戶購買體驗和便捷性。

3.加強質量管理、提升服務水平

公司的水泥產品廣泛用于吉林省及周邊城市重大工程項目,公司始終堅持“誠信質量”的理念,以客戶的最大滿意為公司追求的目標,建立了科學、有效的質量管控體系,制定了完善的質量管理制度及流程。并及時收集、分析和處理顧客意見,采取有效措施對影響客戶體驗的制度、流程進行優化,對產品質量投訴迅速做出反應、反饋。實現技術服務、產品質量的持續改進。實現質量零差異、問題零推卸、服務零時差、產品零投訴的“超級保姆式”服務。不斷增強員工的質量意識、服務意識、品牌意識,樹立品牌形象,不斷提高產品在市場上的認知度和美譽度。

(三)加強勞動?;?,確保安全生產

2018年度,公司遵循唐山冀東水泥股份有限公司的堅持以人為本理念,強化紅線意識和底線思維,不斷加強基礎建設,壓實企業安全生產主體責任,建立完善風險預防控制體系和隱患排查治理體系,做好安全標準化提質升級,快速提升公司整體安全生產水平。主要工作措施如下:

1.全面加強全員安全生產責任制的落實

全面建立了從企業主要負責人到一線從業人員所有組織和崗位安全生產責任制,明確了全員的屬地管理安全責任、責任范圍和考核標準,并不斷健全激勵約束機制,通過獎勵主動落實、全面落實責任,懲處不落實責任、部分落實責任,不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性,形成良好的安全文化氛圍。形成了股份公司安全監管,企業履行安全主體責任、全員參與的安全生產管理機制。

2.積極推進安全生產標準化提質升級工作

公司通過標準化體系的高質量運行和持續改進,不斷夯實安全基礎管理,并積極推進一級達標工作,通過加大安全生產投入,不斷改善現場硬件條件,不斷提升企業本質化安全的水平。通過了一級安全生產標準化現場評審,員工素質普遍得到提升,企業基礎管理得到加強,制度體系更加條理化、系統化、精細化。

3.開展風險分級管控和隱患排查治理雙控機制建設

股份公司將風險分級管控和隱患排查治理重點工作任務部署,通過建立起的覆蓋所有企業和部門的隱患排查治理信息系統,企業發動一線員工,在生產系統、設備設施、施工場所、作業流程、操作行為、管理程序等方面可能導致事故發生的各個環節,全面辯識安全風險,確定危險因素和風險等級,并從管理、技術和人員行為等方面確定管控措施,制定風險管控清單和事故隱患排查清單,定期進行隱患排查,初步實現了從事后管理向事前控制的轉變。

4.聚焦重點領域專項治理工作

公司制定完善了人工清庫、相關方、危險作業等安全管理規范和管控流程,實現危險作業和相關方管理的規范化、標準化,降低作業風險,并針對非煤礦山、危廢處置、有限空間作業、外包作業、道路交通等安全重點領域組織開展專題培訓和專項治理,落實安全防范措施,杜絕各類事故發生。

5.依靠科技提升目前安全生產水平

公司積極推動各企業通過安全科技創新,實施“機械化減人,自動化換人”,從技術層面解決危險作業中人員安全問題,重點推動了水泥清庫作業方面的科技創新工作,通過應用機械清理水泥庫的作業方式,降低人工清庫的作業風險。

6.強化全員安全生產培訓

企業積極開展各項安全培訓工作,在安全生產月、消防日活動以及四季度生產淡季等時間節點,認真開展多種形式的安全培訓,特別是在一線從業人員安全培訓的基礎上,重點組織各企業黨政主要領導和主管領導到總部集中培訓,其他班組長以上管理人員試點培訓,針對危險源辨識及控制、典型事故風險預防對策、現場事故隱患排查方法、安全標準化創建等內容進行重點培訓,不斷提高管理人員和技術人員法規和標準意識,促進安全執行力和管理方法的提升,初步實現了由注重員工安全培訓向注重領導干部、管理干部和工程技術人員轉變。

(四)環境?;び肟沙中⒄?/span>

公司認真貫徹國家和地方關于環境?;さ囊幌盜蟹秸胝?,把加強環境?;ぷ魑笠底浞⒄狗絞?、增創效益、履行社會責任的重要手段,努力克服嚴峻復雜的經濟形勢和國家產業政策調控的深刻影響,扎實推進公司環保工作。

1.控降指標

在污染物減排方面,公司在線運行熟料生產線配套建設了脫硝設施,綜合脫硝率達到60%以上,年減少氮氧化物排放60%以上。并根據股份公司水泥的內控要求:窯尾氮氧化物排放濃度控制在≤150mg/m3,排放水平明顯優于排放標準要求。

2.清潔生產

為助推企業實現科學發展,公司把清潔生產作為一種全新的污染預防措施和環境?;だ砟罱寫罅ν乒?。2018年通過第二輪清潔生產審核驗收工作。通過實施清潔生產方案,企業均達到了“節能、降耗、減污、增效”的目的,實現工業生產的經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

3.環保轉型升級

公司不斷強化環保內部管控,提前布局,適時開展有針對性的環保專項檢查及不斷整改完善,積極探索新工藝、新技術,產業轉型升級工作均取得了重大突破。

(1)空氣質量保障

公司積極響應政府號召,切實履行社會責任,應對重度污染天氣。按照地方政府要求,制定了重污染天氣應急預案,采取減產、停產檢修等措施,減少污染物排放,應對空氣重污染天氣。

(2)轉型升級

公司建設有水泥窯協同處置固體廢物系統,最大限度的發揮水泥行業優勢,為節能減排做出更大的貢獻,真正做到“城市凈化器,政府好幫手”。 截至2018年底,處置固體廢物4.9萬噸,服務企業6家。

(五)公共關系和社會公益事業

1.依法納稅

企業和社會兩者相融共生,依法納稅是企業最基本、最重要的社會責任,正所謂“取之于社會、用之于社會”。只有做到依法納稅,才能體現企業社會價值,樹立良好的商業信譽和形象,實現永續經營、長遠發展。 公司一直秉承合法經營、誠信納稅的宗旨,自覺履行依法納稅義務,2018年繳納稅費6558.32元。

2.公共關系

公司積極、主動地加強與政府主管部門、行業協會、監管機關以及新聞媒體的溝通與聯系,建立暢通的溝通渠道,主動接受監管,積極配合檢查,持續提升公司的透明度。

3.社會公益

公司在保持健康發展的、提高生產經營效益的同時,發揮大企業擔當、注重回報社會,注重構建和諧、友善的公共關系,在兼顧公司和股東利益的情況下,積極參與社會公益事業。

2018年度,公司及職工在涉及助力定點扶貧、公益植樹造林、道路修整、安置村民就業等方面累計捐款捐物(折合)約6.4萬元。


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2019年3月20

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